TRAINING
S.I.R.®の社内人材育成
自社で顧客インサイトを発掘し
顧客起点マーケティングを強固にする。
「戦略インサイトリサーチャー®（S.I.R.®）」育成プログラムは単なるモデレーターではなく
事業成長を牽引する戦略的リサーチ人材の社内育成をサポートします。
1
解決できる課題
戦略インサイトリサーチャー®（S.I.R.®）がなぜ今、必要とされるのか
マーケティングの部署がなく、顧客の理解ができていない。
顧客との最適なコミュニケーションの設計ができていない。
リスト機能で簡単に追加や削除、上下の移動が可能です。
変化の激しい市場環境において、顧客の行動や心理を的確に捉え続けることは容易ではありません。
外部の調査会社にすべて外注を行う・インタビューモデレーターに頼るのでなく、事業成長のドライバーとなる顧客インサイトを自社で常に把握し、意思決定に活かせる体制をつくることが、顧客起点マーケティング戦略の更なる強化へとつながります。
本プログラムでは、単に座談会やインタビューを進行するのではなく、マーケティングリサーチにおける定性調査設計から実行、分析までを担う人材「戦略インサイトリサーチャー®（S.I.R.®）」を自社内に最適化した形で育成をします。
2
特徴
FEATURE
1
外部に頼らない「顧客理解の自社化（内製化）」
「外部ベンダーに頼らず、社内リソースだけで顧客理解を推進したい」という企業様向けのプログラムです。
自社内で定性リサーチを定期的に実行・運営できる体制を構築し、意思決定のスピードを加速させます。
２
戦略リサーチを企画・実行できる実務担当者の育成
事業成長の要となる「戦略的インサイト」を発掘するため、社内で定性リサーチを主導できる「社内S.I.R.」を育成します。
2〜4名のグループ形式（オンライン）で、単なる進行スキルにとどまらない、高度なリサーチ設計力・分析力を養います。
３
「理論と実践」で成果を出す、約3ヶ月のトレーニング
事前の適性テストと、全8回（約3ヶ月）の集中カリキュラムを実施。
座学だけでなく「理論と実践」の両輪で学ぶため、トレーニング終了と同時に
【受講者1名につき1つの実務リサーチプロジェクトが完了】する、極めて実践的なプログラムです。
04
顧客に愛され続ける
コミュニケーション戦略
各専門領域のプロフェッショナルが在籍し、多くのプロジェクトを支援しています。その経験から得た豊富な知識で様々なプロジェクトを成功へと導きます。
4
S.I.R.® 認定までのトレーニングフロー
TRAINING FLOW
STEP
1
STEP
2
3ヶ月のインテンシブトレーニング
「理論」と「実践」を組み合わせた体系的なプログラムを通じて、戦略的思考でのリサーチ設計、インタビュー、分析スキルを習得します。
STEP
3
検定・S.I.R.認定
トレーニング修了後の検定試験において、基準を満たした合格者を「社内S.I.R.（戦略インサイトリサーチャー®）」として認定します。
STEP
04
ご契約
ご提案内容に合意いただけましたら、契約の締結を行わせていただきます。
STEP
05
プロジェクト開始
契約締結後、合意いただいたプランを基にプロジェクトを進行します。
5
よくある質問
FAQ
Q
お申込みについて
A
上記でご紹介している流れが基本ですが、貴社のビジネス課題や組織体制に合わせた最適な「S.I.R.®」育成プログラムをご提案することが可能です。詳しいご相談や導入の流れについては、お気軽にお問い合わせください。
Q
適性な参加人数はどれくらいですか？
A
2～4人で開催します。ほかの人の課題への取り組み方やフィードバックについても参考になることが多くあるため、グループで開催しております。
Q
料金プランについて知りたいのですが？
A
固定のプランがないため、お客様の課題や取り組み内容によって金額が変わってくるため、ヒアリングの上ご提案をさせていただく際にお見積もりを提出させていただきます。
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